FIDELISER SES COLLABORATEURS
Prochaines sessions
11 septembre 2026
1 octobre 2026
5 octobre 2026
27 octobre 2026
30 octobre 2026
16 novembre 2026
3 décembre 2026
4 décembre 2026
Programme de la formation
1-Diagnostiquer et activer les leviers de fidélisation
• Enjeux de la fidélisation et coût du turn-over.
• Attentes clés des collaborateurs : sens, autonomie, reconnaissance, progression.
• Repérer forces/faiblesses de son équipe
2-Construire et piloter son plan de fidélisation
• Entretien de motivation et reconnaissance
• Parcours collaborateurs : onboarding, montée en compétences, QVT
– Indicateur de suivi : turn-over, absentéisme
-Construction d’un plan de fidélisation en 6 étapes (objectifs, actions,jalons,risques, communication, mesure)
Programme mis à jour le 28/04/2026
Objectifs, aptitudes et compétences
- Acquérir les clés pour motiver, impliquer et fidéliser ses collaborateurs
- Lutter contre le turn-over pour construire une équipe pérenne
Prérequis
• Première expérience de management recommandée
• Accessibilité : adaptations possibles
Méthodes mobilisées (moyens pédagogiques et techniques)
• Pédagogie active : ateliers pratiques, jeux de rôles, mises en situation
• Apports théoriques illustrés
• Feedback immédiat
• Supports visuels et fiches outils
Modalités d'évaluations des acquis
• Évaluation diagnostique : positionnement en début de formation
• Évaluations formatives : ateliers, jeux de rôle, feedback
• Évaluation sommative : Etude de cas, Quizz
• Délivrance d’une attestation de formation
Accessibilité
Accessibilité à tout pour tous
Public concerné
Manager ou personnel d’encadrement
Demander un devis
Modalité en présentiel.
Délai d’accès de 16 à 30 jours selon le dispositif.
Demander un devis
Sanctions visées
Attestation de formation
Specialité
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi
Nature de la formation
Actions de formation
Délai d'accès
Modalité en présentiel.
Délai d’accès de 16 à 30 jours selon le dispositif.
Taux de satisfaction :
Depuis le 01/01/2026 : Non évalué
Taux validation :
Depuis le 01/01/2026 : Non évalué
Qualification des intervenants
Professionnel confirmé dans l’exercice de ses fonctions, compétences pédagogiques à mettre en œuvre les formations.
Prochaines sessions
11 septembre 2026
1 octobre 2026
5 octobre 2026
27 octobre 2026
30 octobre 2026
16 novembre 2026
3 décembre 2026
4 décembre 2026
Planning des formations
| Sessions | S1 | D2 | L3 | M4 | M5 | J6 | V7 | S8 | D9 | L10 | M11 | M12 | J13 | V14 | S15 | D16 | L17 | M18 | M19 | J20 | V21 | S22 | D23 | L24 | M25 | M26 | J27 | V28 | S29 | D30 | L31 |
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| Aucune session ou module sur cette période. | |||||||||||||||||||||||||||||||
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