Accessibilité à tous et pour tout

Les personnes en situation de handicap qui peuvent être orientées vers un travail en milieu ordinaire bénéficient d’un statut de salarié à part entière, et donc des dispositions du code de travail et de la convention collective applicable à l’entreprise qui les embauche. 

Des aides sont prévues, pour elles-mêmes et leur employeur, afin de faciliter leur accès et leur maintien dans l’emploi : 

  – Demande de renseignements

  – Aide à la rédaction du dossier RQTH (Reconnaissance de la Qualité du Travailleur Handicapé)

  – Aide à la formation : du début de la formation jusqu’aux examens finaux

H&C Conseil met en place des actions afin de permettre l’intégration des personnes face au handicap. 

Référente handicap

Audrey CLASTRE
audrey.clastre@cfahcconseil.com


04 67 65 45 57