Le / La Conseiller.e en Insertion Professionnelle accompagne les personnes dans la construction de leur projet, facilite leur accès à l’emploi ou à la formation et mobilise les dispositifs adaptés à leurs besoins.
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l’insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d’insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.
Compétences à l’oral, à l’écrit de niveau 4
Maîtrise de l’environnement
Bureautique et numérique
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé.
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
Le Conseiller en Insertion Professionnelle peut évoluer vers des postes de Responsable de dispositifs d’insertion, Coordinateur.trice socio-professionnel, ou encore vers des fonctions de Chargé.e de mission emploi/formation.
Métiers et secteurs envisageables
Secteurs d’activités :
Missions Locales
France Travail
Associations d’insertion
Structures d’accompagnement social
Centres de formation
Collectivités territoriales
Type d’emplois accessibles :
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Conseiller emploi/formation
Conseiller Mission Locale
Chargé.e d’accompagnement social et professionnel
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https://www.francecompetences.fr
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